Ребята из агентства креативных коммуникаций Blacklight пришли
к нам с идеей альтернативного офисного пространства для своих сотрудников — со свободной рас-садкой и пространствами для отдыха, в которых можно отключиться
от рабочего процесса.

Ребята из агентства креативных коммуникаций Blacklight пришли
к нам с идеей альтернативного офисного пространства для своих сотрудников — со свободной рас-садкой и пространствами для от-дыха, в которых можно отключиться
от рабочего процесса.

Ребята из агентства креативных коммуника-ций Blacklight пришли к нам с идеей альтер-нативного офисного пространства для своих сотрудников — со свободной рассадкой
и пространствами для отдыха, в которых можно отключиться от рабочего процесса.

Ребята из агентства креативных коммуни-каций Blacklight пришли к нам с идеей альтернативного офисного пространства для своих сотрудников — со свободной рассадкой и пространствами для отдыха,
в которых можно отключиться
от рабочего процесса.

Офис Blacklight

Офис Blacklight

Во время пандемии им стало понятно, что личное рабочее место не является чем-то необходимым, и основной задачей для нас стало создание пространства, где только часть мест закреплена за сотрудниками, а осталь-ные можно выбирать и резервировать с помощью приложения.

Во время пандемии им стало понятно, что личное рабочее место не является чем-то необходимым, и основной задачей для нас стало создание пространства, где только часть мест закреплена за сотрудниками,
а остальные можно выбирать и резерви-ровать с помощью приложения.

Во время пандемии им стало понятно,
что личное рабочее место не является чем-то необходимым, и основной задачей для нас стало создание пространства, где только часть мест закреплена за сотруд-никами, а остальные можно выбирать
и резервировать с помощью приложения.

Во время пандемии им стало понятно, что личное рабочее место не явля-
ется чем-то необходимым, и основной задачей для нас стало создание про-странства, где только часть мест закреп-лена за сотрудниками, а остальные можно выбирать и резервировать
с помощью приложения.

Чтобы максимально использовать пространство мы добавили возмож-ность присоединять объем переговор-ной к «громкой» зоне за счет складной шумоизолирующей стены — так офис можно моментально превратить
в пространство для корпоратива,
лекции или воркшопа.

Чтобы максимально использовать простран-ство мы добавили возможностьприсоединять объем переговорной к «громкой» зоне за счет складной шумоизолирующей стены — так офис можно моментально превратить в простран-ство для корпоратива, лекции или воркшопа.

Такой формат очень удобен в связи
с тем, что компания перешла
на частично удаленное взаимодействие
с командой — нет вечно пустующих столов, чьи хозяева решили поработать дистанционно, и не приходится у таких участников «отбирать» рабочие места,
а еще нет заваленных личными вещами зон, так как все вещи сотрудники хранят
в именных локерах.

Такой формат очень удобен в связи с тем, что компания перешла на частично удален-ное взаимодействие с командой — нет вечно пустующих столов, чьи хозяева решили пора-ботать дистанционно, и не приходится у таких участников «отбирать» рабочие места, а еще нет заваленных личными вещами зон, так
как все вещи сотрудники хранят в именных локерах.

Такой формат очень удобен в связи с тем, что компания перешла на частично удален-ное взаимодействие с командой — нет веч-но пустующих столов, чьи хозяева решили поработать дистанционно, и не приходится у таких участников «отбирать» рабочие места, а еще нет заваленных личными вещами зон, так как все вещи сотрудники хранят в именных локерах.

Такой формат очень удобен в связи с тем,
что компания перешла на частично удален-ное взаимодействие с командой — нет вечно пустующих столов, чьи хозяева решили пора-ботать дистанционно, и не приходится у таких участников «отбирать» рабочие места, а еще нет заваленных личными вещами зон, так
как все вещи сотрудники хранят в именных локерах.

Такой формат очень удобен в связи с тем,
что компания перешла на частично удаленное взаимодействие с командой — нет вечно пусту-ющих столов, чьи хозяева решили поработать дистанционно, и не приходится у таких участников «отбирать» рабочие места, а еще нет заваленных личными вещами зон, так как все вещи сотрудники хранят в именных локерах.

Такой формат очень удобен в связи
с тем, что компания перешла на ча-стично удаленное взаимодействие
с командой — нет вечно пустующих столов, чьи хозяева решили порабо-тать дистанционно, и не приходится
у таких участников «отбирать» рабо-чие места, а еще нет заваленных личными вещами зон, так как все
вещи сотрудники хранят в имен-
ных локерах.

Такой формат очень удобен в связи с тем, что компания перешла на частично удаленное взаимодействие
с командой — нет вечно пустующих столов, чьи хозяева решили поработать дистанционно, и не приходится
у таких участников «отбирать» рабочие места, а еще нет заваленных личными вещами зон, так как все вещи сотрудники хранят в именных локерах.

Мы максимально разнообразили
рабочие места, чтобы идея сменяе-
мости по-настоящему работала. Тут
есть классические большие столы,
посадка в стиле «кафе», а также
места для работы стоя.

Мы максимально разнообразили рабочие места, чтобы идея сменяемости по-настоя-щему работала. Тут есть классические большие столы, посадка в стиле «кафе»,
а также места для работы стоя.

Мы использовали решения, которые цепляют наше восприятие, и освежают его — так появился каменный диван
с подушками из кактуса, а также надувные кресла, соседствующие
со столами-сюрикенами.

Мы использовали решения, которые цеп-ляют наше восприятие, и освежают его — так появился каменный диван с подушками из кактуса, а также надувные кресла, соседствующие со столами-сюрикенами.

Комнату отдыха и зону кухни для сотрудников было решено сделать максимально неожи-данными. В итоге они стали похожи на инстал-ляции в музее современного искусства, кото-рые полностью переносят зрителя в другое пространство.

Комнату отдыха и зону кухни для сотруд-ников было решено сделать максимально неожиданными. В итоге они стали похожи на инсталляции в музее современного искусства, которые полностью переносят зрителя в другое пространство.

Комнату отдыха и зону кухни для сотрудников было решено сделать максимально неожиданными. В итоге они стали похожи на инсталляции
в музее современного искусства, которые полностью переносят зри-
теля в другое пространство.

В итоге они стали похожи на инсталляции
в музее современного искусства, которые полностью переносят зрителя в другое пространство.

Комнату отдыха и зону кухни
для сотрудников было решено
сделать максимально неожиданными.

Комнату отдыха и зону кухни для сотруд-ников было решено сделать максимально неожиданными.

Как напоминание об иллюзорности рекламного бизнеса, а также современной реальности в обеих комнатах появились фрагменты «ванильного неба».

Как напоминание об иллюзорности реклам-ного бизнеса, а также современной реаль-ности в обеих комнатах появились фрагменты «ванильного неба».

Мы не пытались сделать эти пространства уютными, а наоборот хотели дать возможность человеку
через остранение выйти из автоматизма восприятия, и ощутить присутствие
здесь и сейчас.

Мы не пытались сделать эти пространства уютными, а наоборот хотели дать возмо-жность человеку через остранение выйти
из автоматизма восприятия, и ощутить присутствие здесь и сейчас.

Мы не пытались сделать эти пространства уютными, а наоборот хотели дать возможность человеку через остранение выйти из автома-тизма восприятия, и ощутить присутствие
здесь и сейчас.

Мы не пытались сделать эти простран-ства уютными, а наоборот хотели дать возможность человеку через остране-ние выйти из автоматизма восприятия,
и ощутить присутствие здесь и сейчас.

Мы решили разделить эти
группы большой переговоркой —
она стала ядром, образующим
пространство офиса.

Мы решили разделить эти группы
большой переговоркой — она стала
ядром, образующим пространство офиса.

В этом проекте мы решили отказаться
от формата «опен спейс», но нарезать пространство на комнаты мы тоже
не захотели. В команде компании есть разные группы сотрудников — кому-то нужно очень тихое пространство
для сосредоточенной работы,
а остальным необходимо регулярно взаимодействовать, обсуждать идеи.

В этом проекте мы решили отказаться
от формата «опен спейс», но нарезать пространство на комнаты мы тоже
не захотели. В команде компании есть разные группы сотрудников — кому-то нужно очень тихое пространство для со-средоточенной работы, а остальным необходимо регулярно взаимодейство-вать, обсуждать идеи.

В команде компании есть разные
группы сотрудников — кому-то нужно очень тихое пространство для сосре-доточенной работы, а остальным необходимо регулярно взаимо-действовать, обсуждать идеи.

В команде компании есть разные группы сотрудников — кому-то нужно очень тихое пространство для сосредоточенной работы,
а остальным необходимо регулярно взаимо-действовать, обсуждать идеи.

В этом проекте мы решили отказаться
от формата «опен спейс», но нарезать пространство на комнаты мы тоже
не захотели.

В этом проекте мы решили отказаться от формата «опен спейс», но нарезать пространство на комнаты мы тоже не захотели. В команде компании есть разные группы сотрудников — кому-то нужно очень тихое пространство для сосредоточенной работы, а остальным необходимо регулярно взаимодействовать, обсуждать идеи.

Саму переговорку мы предложили сделать ярким, необычным скульп-турным объектом, который пропускает сквозь себя естественный свет.

Саму переговорку мы предложили сделать ярким, необычным скульптурным объектом, который пропускает сквозь себя естествен-ный свет.

Оттенок зеленого выбран в соответствии с фирменным цветом Blacklight, который близок к оттенку хромакей, использу-ющемся для создания виртуального фона во время видеочата.

330 м²

Построен

Москва, 2022